Martedì 18/11/2014 - A quante ferie ha diritto la badante?
Il Contratto Collettivo Nazionale per badanti e colf stabilisce che il lavoratore abbia diritto a 26 giorni di ferie annuali. Generalmente le ferie vanno godute tra giugno e settembre, in ogni caso i giorni complessivi non possono essere divisi in più di due periodi all'anno.
Le ferie sono, inoltre, irrinunciabili, fermo restando che i periodi vanno concordati tra datore di lavoro e lavoratore.
Quando il lavoratore è in ferie deve beneficiare dello stesso trattamento economico previsto per quando lavora e nel caso in cui abbia diritto a vitto ed alloggio dovrà essergli riconosciuto il compenso sostitutivo convenzionale.
Come detto le ferie sono pari a 26 giorni all'anno ed anche in caso di licenziamento o dimissioni bisogna tenere come base di calcolo i 12 mesi. Di conseguenza qualora il lavoratore si licenzi o venga licenziato prima di avere completato un anno di servizio le ferie spettanti saranno calcolate in dodicesimi rispetto ai mesi di lavoro effettivo.
L'articolo 19 del CCNL di badanti e colf precisa, infine, che le ferie non possono essere godute durante il periodo di preavviso ne' ovviamente durante quelli di maternità, infortunio o malattia.